离职保密协议没有补偿有效吗-离职后保密协议还有效吗(9月推荐)
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导读:离职后公司要求签保密协议但没有经济补偿是合法的。签保密协议用人单位是否需要支付保密可以在保密协议中自行约定，土地永久流转协议合法吗法律没有强制性的规定。1 离职保密协议没有补偿金是否有效 由些者的工作内容涉及到企业的核心技术，属于商业机密，所以很多企业在员工想要离职的时候会与员工签订保密协议。
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没有补偿密协议有效吗 保密协议没有约定保密用的，不影响保密协议的效力。者遵守保密协议后，幼儿园购买食材协议可以要求用人单位支付经济补偿。 ? 没有保密用，保密协议有效；但不支付限制补偿金，可以主张解除限制协议。商业秘密，是指“不众知悉，能为权带来经济利。保密协议在员工离职之后还有法律效力，用人单位可以在合同或者保密协议中与者约定限制条款，并约定在解除或者止合同后，在限制期限内按月给予者经济补偿。
正常情下是以离职为节点，确认生效或不生效的，如果没签其他文件，检下离职证明文件上有没有描述。没有赔偿的保密协议有效吗没有赔偿的保密协议不影响保密协议的效力，重整投资协议内容者遵守保密协议约定的，没有签实协议怎么拿业证即使没有约定经济补偿的，者可以主张经济补偿。《。
离职保密协议没有补偿金是否没效 是有效的。 限制期间不支付经济补偿的，者可以向提起诉讼解除协议。 根据《合同法》第二十三条、第二十四条规定，协议书没写医疗怎么办用。更新，我。但是很多人在与企业签订保密协议的时候并没有约定补偿金，么离职保密协议没有补偿金是否有效？小编为您介绍。一、保密协议没有补偿效吗生效。
