说一下派遣议有什么关系-派遣议有什么关系_今日更新/实时

协议上面有填写档案的去留地方，如果公司有档案保存权，则可以填写转到公司，么档案会转去公司；如公司没有档案保存权。在劳务派遣关系中，存在着主体:即派遣单位、用工单位和被派遣者。 派遣单位与被派遣者订立合同，税务局的协议交到哪里快递丢了协议双方存在关系；用工单位对被派遣者有给付请求权。

双方协议议的区别

区别在于派遣的派遣人劳务关系并不属于用工单位而是在派遣单位，并由派遣单位承担工资、五险一缴纳。签订合同的员工，关系在用工单位。内容不同。四、目的不同。法律依据：中华共和国合同法第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对者的义务。劳。

(三)劳务派遣合同的关系涉及到者、派出公司、服务单位，而一般的正式合同只涉及到用人单位以及者。劳务派遣中的关系是什么 地说就是:派遣单位与用工单位签订劳务派遣合同，派遣单位向用工单位派遣人员并与派遣人员签订合同，政审因协议刷了派遣人员为用工单位提供。

企业有时为了避免直接和员工签署合同，建立关系，会让员工和第公司签署合同，然后第公司再以劳务派遣的形式将员工派遣到企业工作。没有。劳务派遣只是临时性，辅助性的岗位上实，不需要有协议。合同法规定，劳务派遣用工是补形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实。

劳务派遣只是临时性，工作只签了协议没签合同辅助性的岗位上实，不需要有协议。合同法规定，劳务派遣用工是补形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实。1、签订合同的时间短不同。 合同对于签订时间没有法律规定，劳务派遣合同相关规定应该订立二年以上的固定期限合同； 2、用工形式不同。 合同签订双方直接用工。